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- 餐廳和酒吧/酒廊
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- 供應早餐
- 免費兒童俱樂部
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（軍聞社記者周力行臺北17日電）國軍退除役官兵輔導委員會表示，為積極回應青年學子熱血報國赤忱，鼓舞從軍意願，該會將官兵退後就業輔導調整為施政重點，106年預算增至1.9億，同時擴大服務對象，於79年之後志願服役退伍官兵全面追溯納入（退輔會預估新增6萬餘人），並採從優核認原則，在分類分級措施施行前退伍者，其輔導期限均放寬自105年3月1日重新起算，總計約有11萬餘名二類基層退伍官兵受惠。
退輔會進一步表示，因應新增服務對象擴增，已擴大職訓能量，有效提升訓後就業率，短期將依產業用人需求，導入優質訓練機構能量調整增開專班77班，中期則以擴充訓練中心軟硬體設備，提升訓能訓量，增加就業成效，並提供大專校院獎助由每學期2至4萬增至3至5萬元，以激勵就學增進就業力，同時洽談開辦學用合一專班，滿足專業、學業及就業需求。
而為強化產業鏈結提高就業率，退輔會引進長期、定時、定量人力需求之大型企業及經濟部公營事業與人力銀行等資源，以擴大商源及職缺；套房飯店有創業意願者，提供客製化創業輔導，讓官兵勇闖職場，再創事業高峰；106年預計將有第二類基層官兵13,160人可接受就學就業及職訓輔導，較去年1,608人增加7.18倍。
輔導會強調，期盼和退伍官兵們一起努力，共創價值與榮耀，讓每個人都能成為家人的驕傲。詳情可洽國軍退除役官兵輔導委員會「就學就業處」。
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
旺報【記者簡立欣╱綜合報導】
「前幾天我算了一下：二胎7個、一胎3個、產假在家2個，長期病假又2個！」「我這也差不多：3個產假、5個懷孕請病假、3個懷孕仍堅持上班的也快生了，2個長期病假。」「唉，大家都不容易！」……
剛開學，大陸中小學卻不約而同鬧起女老師荒，從浙江杭州、廣東佛山到福建廈門無一倖免，校長們微信群裡全都在拜託幫找代課老師。不少校長說，全面放開二孩政策後，每次開學都心驚肉跳：女教師備孕、懷孕、休產假的人數暴增，有學校一開學就有10來位女老師請產假或長假安胎，甚至有學校懷孕或備孕女教師接近1/3。
綜合陸媒報導，日前一則「河南駐馬店某高中精品旅館導師因懷二胎，要求學生家長幫忙值班」的消息引發社會關注。本周四大陸中小學開學，更多的情況是女老師懷孕多、請病假或乾脆辭職多，有上班的老師幾乎都是過勞加班。
人手缺校長急得跳腳
杭州某公辦小學校長表示，雖然杭城絕大多數中小學校的老師編制是夠的，例如他們學校有3600名學生，有編制的老師是191名，師生比例約19：1；但一個蘿蔔一個坑，前提條件是所有老師都不生病、不生孩子、不請假，否則人手就缺。
像這個學期一開學，就有10名老師沒來，把校長急得跳腳。「2名老師請了長病假，在家休養；3名老師生了娃，在家休產假；還有5名老師懷孕了，在家保胎。而接下去，現在堅持上班的3名懷孕老師，很快就要生產了。」這位校長扳手指數了數，從去年6月到今年6月，學校老師已經生娃和將要生娃的是12人，占全校女老師的7.5%。
其他教師工作量大增
這還算好的。據《南方都市報》報導，廣東佛山今年政協會議上，市政協委員、南莊吉利小學副校長許卓梅表示，該校懷孕或備孕的女教師接近1/3，其他教師的工作量大增；《新快報》近期報導顯示，廈門全市幼稚園專任教師8000多人，女性達99.28%以上，其中35歲以下占82.92%，全面放開二孩政策後，女教師備孕、懷孕、休產假的人數激增。
「現在學校很多老師是超負荷工作，非常辛苦，我看著都心疼！」前述杭州校長說，學校有6位語文老師兼兩個班語文教學，其中兩位老師還得當導師。「一般來說，一位語文老師只教一個班，但我們實在沒有辦法，代課老師太難找了，就算請到了也大多是年輕人，沒經驗，家長不放心，只能讓學校老師兼著。」
這位校長說，學校每年都缺老師缺得厲害，老師們身心俱疲，去年一年就有6位骨幹教師離職，原因是壓力太大了。
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